Форум
Календарь
Последние изображения
ЧаВо
Поиск
Пользователи
Группы
Регистрация
Вход
Mark_LemonAdmin- Сообщения : 14
Дата регистрации : 2024-08-08
Возраст : 21
Откуда : Енакиво 
Минитерство Обороны
Чт Авг 08, 2024 5:47 pm
1.Электроная заявление на стажировку (1):
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ (IC/RP) ①
| Nick_Name | Имя Фамилия ② | Игровой уровень | Сколько лет проживаете в области ③ | На какой работе вы работаете ? (Если не работает указываете "Безработие") ④ | Nick_Name | Должность во фракции (если не состоите ставите прочерк "-") ⑤ | Ксерокопия на вашу статистику (/mn - статистика + /с 060) : ⑤ | Ксерокопия паспорта (/pass + /c 060) : ⑤ | Ксерокопия лицензий (/lic + /c 060) : ⑤ | Ксерокопия военного билета (/armybilet + /c 060): ⑤ | Ксерокопия выписки из тира (/skill + /c 060): ⑤ | Ксерокоппия мед.карты (/med + /c 060) ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ (OOC/nonRP) ⑥ | Ваш возраст. ⑥ | Ваш ежедневный онлайн. ⑥ | Ваш часовой пояс.
2.Список снятий выговоров и повышений!:
1-2 [Стажер] - [Мл. Агент]
сдать устав и федеральное постановление старшему составу.
3-4 [Агент] - [Ст. Агент]
арестовать 5 преступников.
выполнить одно поручение от лидера/заместителя.
патруль г. Южный 30 минут с докладом в рацию каждые 10 минут.
5-6 [Оперуполномоченный] - [Ст. Оперуполномоченный]
арестовать 15 преступников.
посетить одно построение от старшего состава.
патруль Армии России 40 минут с докладом в рацию каждые 10 минут.
7-8 [Следователь] - [Инспектор]
х2 Норма.
9+ [Зам.Начальник УФСБ]
провести одну вербовку
штурм
сделать одну совместную рп ситуацию
Cтажер (1) > Мл. Агент (2)
▹ Сдать УК РФ, ФП , Устав , АНК Биндеры , Автопарк.
▹ Знакомство с коллективом. (Пожать руку 5 коллегам)
▹ Посетить одно построение от старшего состава.
Мл. Агент (2) > Агент (3)
▹ Арестовать и посадить 10 преступников.
▹ Патруль 30 мин с докладом в (/r) каждые 10 мин.
▹ Присутствовать на 1 построении от старшего состава.
▹ Участие в 1 RP ситуации с составом.
Агент (3) > Ст. Агент (4)
▹ Присутствовать на 3 строях
▹ Побывать на 2 вербовках ( на вербовках скрины начала, середины и конца)
▹ Сдать правила прослушки, маскировки, правила рации.
▹ Арестовать и посадить 13 преступниковв
▹ Участие в 2 RP ситуациях с составом.
Ст. Агент (4) > Оперуполномоченный (5)
▹ Патруль г. Южный/ г. Арзамас 30 мин с докладом в рацию (/r) каждые 10 минут
▹ Патруль территории Армии России 30 мин с докладом в рацию (/r) каждые 10 минут
▹ Арестовать и посадить 15 преступниковв
▹ Присутствовать на 3 вербовках ( на вербовках скрины начала, середины и конца)
▹ Участие в 2 RP ситуациях с составом.
Оперуполномоченный (5) > Ст. Оперуполномоченный (6)
▹ Принять у 4 стажеров УК РФ и ФП.
▹ Провести 2 построения для Младшего Состава (тренировка, лекция, RP ситуация)
▹ Патруль территории Армии России 60 мин с докладом в рацию (/r) каждые 20 минут
▹ Арестовать и посадить 15 преступников
Ст. Оперуполномоченный (6) > Следователь (7)
▹ Принять у 5 стажеров УК РФ и ФП.
▹ Провести 3 построения для Младшего Состава (тренировка, лекция, RP ситуация)
▹ Патруль территории Армии России 60 мин с докладом в рацию (/r) каждые 10 минут
▹ Арестовать и посадить 20 преступников
Следователь (7) > Инспектор (
▹ Принять у 5 стажеров УК РФ и ФП.
▹ Провести 3 построения для Младшего Состава (тренировка, лекция, RP ситуация)
▹ 2 патруля территории Армии России по 40 мин каждый с докладом в рацию (/r) каждые 20 минут
▹ Арестовать и посадить 25 преступников
3.Жалобы на сотрудников 1-8 ранги!:
1. Ваш игровой никнейм: 2. Никнейм нарушителя: 3. Краткое содержание: 4. Доказательства:
4.Исправительные работы для выхода из ЧС!:
ВходРегистрация
ВАЖНО ФСБ | ЧС фракции / Выход из ЧС
КРИТЕРИИ, КОТОРЫЕ МОГУТ СПОСОБСТВОВАТЬ ПОПАДАНИЮ В ЧС 1-й КАТЕГОРИИ:
1. Оскорбление фракции/её деятельности, руководящего состава и своих коллег - от 20 до 40
2. Создание помех в работе фракции - от 2 до 40 дней
3. Получение 3/3 выговоров - от 2 до 30 дней
4. Использование должностного положения в личных целях - от 2 до 30 дней
5. Несоблюдение интервала (если он есть) при подаче заявлений на должности (флуд заявками) - от 2 до 10 дней
КРИТЕРИИ, КОТОРЫЕ МОГУТ СПОСОБСТВОВАТЬ ПОПАДАНИЮ В ЧС 2-й КАТЕГОРИИ:
1. Неустойка (не отработал и недели, если соглашался при вступлении) - от 20 до 60 дней
2. Попытка ввести в заблуждение руководство/обман - от 30 до 60 дней
3. Неадекватное поведение (мат в большом кол-ве и т.п) - от 10 до 90 дней
КРИТЕРИИ, КОТОРЫЕ МОГУТ СПОСОБСТВОВАТЬ ПОПАДАНИЮ В ЧС 3-й КАТЕГОРИИ:
1. Любые виды коррупции - от 20 до 90 дней
2. Грубые нарушения правил сервера (массовые нарушения) - от 15 до 90 дней
3. Многократное/грубое нарушение (Устава/УКРФ/ФП для силовых) - от 10 до 90 дней
4. Блат любого игрока (В зависимости от случая) - занесение в ЧС перманент / на усмотрение Администрации.
5. Слив организации, общака, склада - занесение в ЧС перманент
Дополнительно:
> Игрок, который занесен в ЧС (/black), не может вступить в организацию, в которую занесен в ЧС.
> Лидер или заместитель при занесение игрока в ЧС обязан указывать категорию нарушения игрока
(2.3, 3.5)
> В ЧС могут вносить: Лидер / Заместитель / Администрация.
> Возможно внести в ЧС по другим причинам, которых нет в списке (т.е если не указана причина в списке, но лидеру необходимо добавить игрока в ЧС - он должен согласовать это с ГС\ЗГС).
Что вам необходимо для выхода из ЧС?
Основные критерии в зависимости от категории ЧС:
Спойлер: Задания для выхода из ЧС 1-ой категории
> Пожертвовать на благотворительность 50.000 рублей (пожертвовать деньги вы можете через банк/банкомат).
> Выполнить исправительные работы на первоначальных работах
1. Сделать 10 ходок на стройке.
2. Добыть 350кг руды на шахте.
3. Собрать 15 раз сено на ферме.
4. Создать 15 продуктов на заводе продуктов.
5. С момента занесения в ЧС должно пройти 5 дней
[ВАЖНО] Скрины начала + конца работы, где видно кол-во выполненного
Спойлер: Задания для выхода из ЧС 2-ой категории
> Пожертвовать на благотворительность 100.000 рублей (пожертвовать деньги вы можете через банк/банкомат).
> Выполнить исправительные работы на первоначальных работах
1. Сделать 15 ходок на стройке.
2. Добыть 650 кг руды на шахте.
3. Собрать 20 раз сено на ферме.
4. Создать 20 продуктов на заводе продуктов.
5. С момента занесения в ЧС должно пройти 10 дней
[ВАЖНО] Скрины начала + конца работы, где видно кол-во выполненного
Спойлер: Задания для выхода из ЧС 3-ой категории
> Пожертвовать на благотворительность 150.000 рублей (пожертвовать деньги вы можете через банк/банкомат).
> Выполнить исправительные работы на первоначальных работах
1. Сделать 20 ходок на стройке.
2. Добыть 950 кг руды на шахте.
3. Собрать 25 раз сено на ферме.
4. Создать 25 продуктов на заводе продуктов.
5. С момента занесения в ЧС должно пройти 15 дней
[ВАЖНО] Скрины начала + конца работы, где видно кол-во выполненного
Если все критерии из данных пунктов выполнили, вам необходимо оставить заявление по данному коду.
Код:
1. Ваш никнейм:
2. Скриншот пожертвования в благотворительность:
3. Скриншот выполненных работ:
4. Дата заявления:
5.УФСБ Устав!:
Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, организации.
… … … … … …
Общее положение
▹ Устав является основным документом по которому действуют сотрудники ФСБ и в случае нарушения которого могут последовать дисциплинарные наказания независимо от занимаемой должности.
▹ Устав определяет права и обязанности сотрудников.
▹ Список дисциплинарных наказаний, которые могут быть применены : устная разъяснительная беседа; замечание; отказ в отчете на повышение; выговор; понижение; увольнение; увольнение с занесением в черный список организации, увольнение с занесением в общий черный список организаций.
▹ Начальник УФСБ и Зам.Начальник ФСБ обладают правом выдавать наказания на свое усмотрение, мера наказаний определяется в зависимости от отягощающих/смягчающих обстоятельств/совокупности. Данные наказания не являются максимальными, но подходят под большинство типовых ситуаций
▹ Сотрудники ФСБ обязаны знать основные законы области.
▹ Устав распространяется на всех сотрудников организации без исключения.
▹ Незнание устава не освобождает сотрудника от ответственности.
[ 1 ] - Общение сотрудников
1.1 Сотрудник ФСБ (далее - сотруднику) обязан быть вежливым ко всем, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Не использовать в своей речи нецензурную брань. Не устраивать конфликты и не поддерживать их.
Наказание - [Выговор/Увольнение]
1.2 Сотруднику запрещено лгать/доносить заведомо ложную информацию начальству ФСБ.
Наказание - [Выговор/Увольнение]
1.3 Сотруднику запрещено обсуждать приказы/поручения от руководства, если они не противоречат уставу/иным действующим правилам (УКРФ, КоАП и т.д.). Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Примечание: все пункты выше распространяются на любые способы общения (в том числе рация и т.п.)
1.4 Сотруднику запрещено вести себя некорректно по отношению к занимаемой должности (пример: выпрашивать повышение и т.п.).
Наказание - [Выговор/Понижение]
1.5 Запрещены упоминания о проверке отчета ( VK, Discord, NRp чат, RP чат, /sms и другие способы связи )
Наказание - Отказ вашего отчета, проверку которого Вы просите.
[2] Рабочий день сотрудников ФСБ
2.1 Рабочее время - время, в которое все сотрудники, обязаны быть в рабочей форме и на рабочем месте.
Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Рабочий день с 08 : 00 по 22 : 00
Обеденный перерыв с 13 : 00 по 14 : 00
2.2 Сотруднику ФСБ запрещено покидать территорию или заниматься личными делами в рабочее время .
Наказание - [Увольнение]
2.3 Сотруднику запрещено заниматься преступной деятельностью во время выходного.
Наказание - [Увольнение]
2.4 Сотруднику запрещено посещать без весомых причин развлекательные мероприятия в период рабочего времени
(казино, б/у рынок, комп. клуб / исключение - мероприятия проводимые администрацией сервера).
Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
2.5 Сотруднику запрещено в рабочее время ходить на подработки и иные работы (ферма, стройка, дальнобойщик и т.п.).
Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Разрешается работать на иной работе только, если вас отпустили с рабочего дня (у вас выходной/отпуск и т.п.)
2.6 — Сотрудник обязан знать и соблюдать законы, обеспечивать их исполнение и соблюдение, как лично, так и со стороны гражданских лиц.
2.7 — Сотрудник обязан быть беспристрастным при выполнении своих обязанностей, помнить о презумпции невиновности.
2.8 — Сотрудник обязан пресекать любые административные и уголовные правонарушения со стороны гражданских лиц, сотрудников МВД.
2.9 — Сотрудник обязан быть примером для гражданских, защищать права, свободу, жизнь и здоровье граждан, быть предельно честным с гражданскими, коллегами и руководством.
[ 3 ] - Рация организации и департамента
3.1 Сотруднику запрещается говорить бред/кричать в рацию организации/департамента [МГ/offtop/caps].
Наказание - [Выговор/Увольнение]
3.2 Сотруднику запрещено озвучивать какие-либо объявления через рации (рынок, реклама).
Наказание - [Выговор]
3.3 Сотруднику ФСБ запрещено игнорировать рацию департамента (( У КОГО ЕСТЬ ДОСТУП ПО РАНГУ ))
Наказание - [Выговор]
Если вы предоставите доказательства того, что у вас была весомая причина игнорирования рации - руководство в праве не выдавать наказание.
[4] Служебные автомобили
4.1 — Доступность служебных автомобилей к должностям необходимо уточнять у руководства (также в теме "Автопарк"). Сотруднику запрещено использовать автомобиль не по должности.
Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
4.2 — Сотруднику запрещено использовать служебный автомобиль для личных целей.
Наказание - [Выговор/Понижение]
4.3 Запрещено "бросать" служебный транспорт по всей области.
Наказание - [Выговор]
Если вы взяли служебный автомобиль, то необходимо его доставить обратно на парковку ФСБ по окончанию поездки связанной с работой и вашей должностью, либо же оставить его на какой-либо парковке/в месте, где это разрешено. Просто бросить автомобиль посреди дороги - запрещено. Если это кто-либо заметит - последует наказание.
[ 5 ] - Правила строя
5.1 Сотруднику запрещено использовать IC чаты в строю (обычный RP чат/рации и т.п.) без разрешения на то. Если хотите что-либо сказать, необходимо спросить разрешение.
Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.2 Сотруднику запрещено выходить в долгое AFK (более 1-2 минуты) во время строя. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
Если нужно отойти надолго во время строя изначально руководствуемся пунктом 5.1 и спрашиваем разрешение, а далее можно по RP сказать, что вам например стало плохо и вам нужно отойти в здание.
5.3 Сотруднику запрещено держать какие-либо предметы в руках во время строя (оружие и т.п.).
Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.4 Сотруднику запрещено самовольно вставать в строй/уходить со строя.
Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.5 Сотруднику в строю необходимо стоять, тем самым использовать различных анимаций (/anim) и устанавливать колонки (JBL) - запрещено .
Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.6 Сотруднику в строю запрещено без разрешения от проводящего строй отвечать на звонки/звонить кому-либо/отправлять SMS.
Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.7 Сотруднику запрещено не являться на строй.
Наказание - [Выговор/Понижение]. При систематических подобных нарушениях - [Увольнение]
[6] Применение\хранение огнестрельного оружия и спец. средств для задержания
6.1 — Сотруднику ФСБ запрещено носить огнестрельное оружие в открытом виде, если для этого нет оснований.
Наказание - [Выговор/Понижение]
6.2 — Запрещается применение оружия в городе, людных местах без предупреждения и законных на это оснований.
Наказание - [Понижение/Увольнение]
6.3 — Применить огнестрельное оружие разрешено только в случае вооружённого нападения на сотрудника правоохранительных органов, независимо от его положения, без должного предупреждения (огонь на поражение в целях необходимой самообороны сотрудника).
6.4 — Перед применением оружия в случае попытки побега, погони или иных ситуациях, в которых не возникает угроза жизни и здоровью сотрудника, сотрудник обязан сделать предупреждение о намерении применения оружия и предупредительный выстрел в воздух.
6.5 — Запрещено использовать средства задержания не по назначению, если гражданин не оказывает сопротивления или не совершил попытку побега, надевать наручники на коллег или гражданских лиц, к которым не приняты меры по задержанию.
Наказание - [Понижение/Увольнение]
6.6 — Запрещено использовать средства задержания в личных целях.
Наказание - [Увольнение]
[7] Маскировка и дресс-код сотрудника ФСБ
7.1 — Разрешены аресты, штрафы, поимка преступников, ведение слежки, расследований, специальных операций в гражданской одежде.
7.2 — Разрешено во время рабочего процесса под прикрытием использовать личный транспорт.
7.3 — Запрещено совершать преступления, административные правонарушения ведя работу в свободной форме, тем самым вы привлекаете внимание к себе со стороны гражданских.
7.4 — Использование гражданской одежды в рабочее время разрешено, если этого требует момент, с предупреждением руководства «ФСБ».
7.5 — Использование маскировки разрешено только "ОК" Отделу Контрразведки, с разрешения руководства(Лидер/Заместитель) или же с разрешения командира отряда.
… … … … … …
❏ В случае нарушения со стороны игрока в нонРП рацию, наказание может быть выдано согласно уставу
❏ Вносить поправки и изменения в устав разрешается только лидеру (необходимо обсудить с ГС/ЗГС гос. орг)
❏ Любой сотрудник имеет право оспорить своё наказание написав жалобу на Зам. Начальника ФСБ для рассмотрения Начальником УФСБ (раздел жалобы на сотрудников ФСБ) или же на Начальника УФСБ (раздел жалобы на лидеров).
❏ Сотрудники должны соблюдать субординацию только в РП чатах. Однако это не значит, что сотрудник в НоНРП чатах фракции может вести себя неподобающим образом - за неоднократные грубые нарушения чата сотрудник может быть уволен за проф. непригодность.
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ (IC/RP) ①
| Nick_Name | Имя Фамилия ② | Игровой уровень | Сколько лет проживаете в области ③ | На какой работе вы работаете ? (Если не работает указываете "Безработие") ④ | Nick_Name | Должность во фракции (если не состоите ставите прочерк "-") ⑤ | Ксерокопия на вашу статистику (/mn - статистика + /с 060) : ⑤ | Ксерокопия паспорта (/pass + /c 060) : ⑤ | Ксерокопия лицензий (/lic + /c 060) : ⑤ | Ксерокопия военного билета (/armybilet + /c 060): ⑤ | Ксерокопия выписки из тира (/skill + /c 060): ⑤ | Ксерокоппия мед.карты (/med + /c 060) ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ (OOC/nonRP) ⑥ | Ваш возраст. ⑥ | Ваш ежедневный онлайн. ⑥ | Ваш часовой пояс.2.Список снятий выговоров и повышений!:
1-2 [Стажер] - [Мл. Агент]
сдать устав и федеральное постановление старшему составу.
3-4 [Агент] - [Ст. Агент]
арестовать 5 преступников.
выполнить одно поручение от лидера/заместителя.
патруль г. Южный 30 минут с докладом в рацию каждые 10 минут.
5-6 [Оперуполномоченный] - [Ст. Оперуполномоченный]
арестовать 15 преступников.
посетить одно построение от старшего состава.
патруль Армии России 40 минут с докладом в рацию каждые 10 минут.
7-8 [Следователь] - [Инспектор]
х2 Норма.
9+ [Зам.Начальник УФСБ]
провести одну вербовку
штурм
сделать одну совместную рп ситуацию
Cтажер (1) > Мл. Агент (2)
▹ Сдать УК РФ, ФП , Устав , АНК Биндеры , Автопарк.
▹ Знакомство с коллективом. (Пожать руку 5 коллегам)
▹ Посетить одно построение от старшего состава.
Мл. Агент (2) > Агент (3)
▹ Арестовать и посадить 10 преступников.
▹ Патруль 30 мин с докладом в (/r) каждые 10 мин.
▹ Присутствовать на 1 построении от старшего состава.
▹ Участие в 1 RP ситуации с составом.
Агент (3) > Ст. Агент (4)
▹ Присутствовать на 3 строях
▹ Побывать на 2 вербовках ( на вербовках скрины начала, середины и конца)
▹ Сдать правила прослушки, маскировки, правила рации.
▹ Арестовать и посадить 13 преступниковв
▹ Участие в 2 RP ситуациях с составом.
Ст. Агент (4) > Оперуполномоченный (5)
▹ Патруль г. Южный/ г. Арзамас 30 мин с докладом в рацию (/r) каждые 10 минут
▹ Патруль территории Армии России 30 мин с докладом в рацию (/r) каждые 10 минут
▹ Арестовать и посадить 15 преступниковв
▹ Присутствовать на 3 вербовках ( на вербовках скрины начала, середины и конца)
▹ Участие в 2 RP ситуациях с составом.
Оперуполномоченный (5) > Ст. Оперуполномоченный (6)
▹ Принять у 4 стажеров УК РФ и ФП.
▹ Провести 2 построения для Младшего Состава (тренировка, лекция, RP ситуация)
▹ Патруль территории Армии России 60 мин с докладом в рацию (/r) каждые 20 минут
▹ Арестовать и посадить 15 преступников
Ст. Оперуполномоченный (6) > Следователь (7)
▹ Принять у 5 стажеров УК РФ и ФП.
▹ Провести 3 построения для Младшего Состава (тренировка, лекция, RP ситуация)
▹ Патруль территории Армии России 60 мин с докладом в рацию (/r) каждые 10 минут
▹ Арестовать и посадить 20 преступников
Следователь (7) > Инспектор (
▹ Принять у 5 стажеров УК РФ и ФП.
▹ Провести 3 построения для Младшего Состава (тренировка, лекция, RP ситуация)
▹ 2 патруля территории Армии России по 40 мин каждый с докладом в рацию (/r) каждые 20 минут
▹ Арестовать и посадить 25 преступников
3.Жалобы на сотрудников 1-8 ранги!:
1. Ваш игровой никнейм: 2. Никнейм нарушителя: 3. Краткое содержание: 4. Доказательства:
4.Исправительные работы для выхода из ЧС!:
ВходРегистрация
ВАЖНО ФСБ | ЧС фракции / Выход из ЧС
КРИТЕРИИ, КОТОРЫЕ МОГУТ СПОСОБСТВОВАТЬ ПОПАДАНИЮ В ЧС 1-й КАТЕГОРИИ:
1. Оскорбление фракции/её деятельности, руководящего состава и своих коллег - от 20 до 40
2. Создание помех в работе фракции - от 2 до 40 дней
3. Получение 3/3 выговоров - от 2 до 30 дней
4. Использование должностного положения в личных целях - от 2 до 30 дней
5. Несоблюдение интервала (если он есть) при подаче заявлений на должности (флуд заявками) - от 2 до 10 дней
КРИТЕРИИ, КОТОРЫЕ МОГУТ СПОСОБСТВОВАТЬ ПОПАДАНИЮ В ЧС 2-й КАТЕГОРИИ:
1. Неустойка (не отработал и недели, если соглашался при вступлении) - от 20 до 60 дней
2. Попытка ввести в заблуждение руководство/обман - от 30 до 60 дней
3. Неадекватное поведение (мат в большом кол-ве и т.п) - от 10 до 90 дней
КРИТЕРИИ, КОТОРЫЕ МОГУТ СПОСОБСТВОВАТЬ ПОПАДАНИЮ В ЧС 3-й КАТЕГОРИИ:
1. Любые виды коррупции - от 20 до 90 дней
2. Грубые нарушения правил сервера (массовые нарушения) - от 15 до 90 дней
3. Многократное/грубое нарушение (Устава/УКРФ/ФП для силовых) - от 10 до 90 дней
4. Блат любого игрока (В зависимости от случая) - занесение в ЧС перманент / на усмотрение Администрации.
5. Слив организации, общака, склада - занесение в ЧС перманент
Дополнительно:
> Игрок, который занесен в ЧС (/black), не может вступить в организацию, в которую занесен в ЧС.
> Лидер или заместитель при занесение игрока в ЧС обязан указывать категорию нарушения игрока
(2.3, 3.5)
> В ЧС могут вносить: Лидер / Заместитель / Администрация.
> Возможно внести в ЧС по другим причинам, которых нет в списке (т.е если не указана причина в списке, но лидеру необходимо добавить игрока в ЧС - он должен согласовать это с ГС\ЗГС).
Что вам необходимо для выхода из ЧС?
Основные критерии в зависимости от категории ЧС:
Спойлер: Задания для выхода из ЧС 1-ой категории
> Пожертвовать на благотворительность 50.000 рублей (пожертвовать деньги вы можете через банк/банкомат).
> Выполнить исправительные работы на первоначальных работах
1. Сделать 10 ходок на стройке.
2. Добыть 350кг руды на шахте.
3. Собрать 15 раз сено на ферме.
4. Создать 15 продуктов на заводе продуктов.
5. С момента занесения в ЧС должно пройти 5 дней
[ВАЖНО] Скрины начала + конца работы, где видно кол-во выполненного
Спойлер: Задания для выхода из ЧС 2-ой категории
> Пожертвовать на благотворительность 100.000 рублей (пожертвовать деньги вы можете через банк/банкомат).
> Выполнить исправительные работы на первоначальных работах
1. Сделать 15 ходок на стройке.
2. Добыть 650 кг руды на шахте.
3. Собрать 20 раз сено на ферме.
4. Создать 20 продуктов на заводе продуктов.
5. С момента занесения в ЧС должно пройти 10 дней
[ВАЖНО] Скрины начала + конца работы, где видно кол-во выполненного
Спойлер: Задания для выхода из ЧС 3-ой категории
> Пожертвовать на благотворительность 150.000 рублей (пожертвовать деньги вы можете через банк/банкомат).
> Выполнить исправительные работы на первоначальных работах
1. Сделать 20 ходок на стройке.
2. Добыть 950 кг руды на шахте.
3. Собрать 25 раз сено на ферме.
4. Создать 25 продуктов на заводе продуктов.
5. С момента занесения в ЧС должно пройти 15 дней
[ВАЖНО] Скрины начала + конца работы, где видно кол-во выполненного
Если все критерии из данных пунктов выполнили, вам необходимо оставить заявление по данному коду.
Код:
1. Ваш никнейм:
2. Скриншот пожертвования в благотворительность:
3. Скриншот выполненных работ:
4. Дата заявления:
5.УФСБ Устав!:
Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, организации.
… … … … … …
Общее положение
▹ Устав является основным документом по которому действуют сотрудники ФСБ и в случае нарушения которого могут последовать дисциплинарные наказания независимо от занимаемой должности.
▹ Устав определяет права и обязанности сотрудников.
▹ Список дисциплинарных наказаний, которые могут быть применены : устная разъяснительная беседа; замечание; отказ в отчете на повышение; выговор; понижение; увольнение; увольнение с занесением в черный список организации, увольнение с занесением в общий черный список организаций.
▹ Начальник УФСБ и Зам.Начальник ФСБ обладают правом выдавать наказания на свое усмотрение, мера наказаний определяется в зависимости от отягощающих/смягчающих обстоятельств/совокупности. Данные наказания не являются максимальными, но подходят под большинство типовых ситуаций
▹ Сотрудники ФСБ обязаны знать основные законы области.
▹ Устав распространяется на всех сотрудников организации без исключения.
▹ Незнание устава не освобождает сотрудника от ответственности.
[ 1 ] - Общение сотрудников
1.1 Сотрудник ФСБ (далее - сотруднику) обязан быть вежливым ко всем, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Не использовать в своей речи нецензурную брань. Не устраивать конфликты и не поддерживать их.
Наказание - [Выговор/Увольнение]
1.2 Сотруднику запрещено лгать/доносить заведомо ложную информацию начальству ФСБ.
Наказание - [Выговор/Увольнение]
1.3 Сотруднику запрещено обсуждать приказы/поручения от руководства, если они не противоречат уставу/иным действующим правилам (УКРФ, КоАП и т.д.). Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Примечание: все пункты выше распространяются на любые способы общения (в том числе рация и т.п.)
1.4 Сотруднику запрещено вести себя некорректно по отношению к занимаемой должности (пример: выпрашивать повышение и т.п.).
Наказание - [Выговор/Понижение]
1.5 Запрещены упоминания о проверке отчета ( VK, Discord, NRp чат, RP чат, /sms и другие способы связи )
Наказание - Отказ вашего отчета, проверку которого Вы просите.
[2] Рабочий день сотрудников ФСБ
2.1 Рабочее время - время, в которое все сотрудники, обязаны быть в рабочей форме и на рабочем месте.
Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Рабочий день с 08 : 00 по 22 : 00
Обеденный перерыв с 13 : 00 по 14 : 00
2.2 Сотруднику ФСБ запрещено покидать территорию или заниматься личными делами в рабочее время .
Наказание - [Увольнение]
2.3 Сотруднику запрещено заниматься преступной деятельностью во время выходного.
Наказание - [Увольнение]
2.4 Сотруднику запрещено посещать без весомых причин развлекательные мероприятия в период рабочего времени
(казино, б/у рынок, комп. клуб / исключение - мероприятия проводимые администрацией сервера).
Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
2.5 Сотруднику запрещено в рабочее время ходить на подработки и иные работы (ферма, стройка, дальнобойщик и т.п.).
Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Разрешается работать на иной работе только, если вас отпустили с рабочего дня (у вас выходной/отпуск и т.п.)
2.6 — Сотрудник обязан знать и соблюдать законы, обеспечивать их исполнение и соблюдение, как лично, так и со стороны гражданских лиц.
2.7 — Сотрудник обязан быть беспристрастным при выполнении своих обязанностей, помнить о презумпции невиновности.
2.8 — Сотрудник обязан пресекать любые административные и уголовные правонарушения со стороны гражданских лиц, сотрудников МВД.
2.9 — Сотрудник обязан быть примером для гражданских, защищать права, свободу, жизнь и здоровье граждан, быть предельно честным с гражданскими, коллегами и руководством.
[ 3 ] - Рация организации и департамента
3.1 Сотруднику запрещается говорить бред/кричать в рацию организации/департамента [МГ/offtop/caps].
Наказание - [Выговор/Увольнение]
3.2 Сотруднику запрещено озвучивать какие-либо объявления через рации (рынок, реклама).
Наказание - [Выговор]
3.3 Сотруднику ФСБ запрещено игнорировать рацию департамента (( У КОГО ЕСТЬ ДОСТУП ПО РАНГУ ))
Наказание - [Выговор]
Если вы предоставите доказательства того, что у вас была весомая причина игнорирования рации - руководство в праве не выдавать наказание.
[4] Служебные автомобили
4.1 — Доступность служебных автомобилей к должностям необходимо уточнять у руководства (также в теме "Автопарк"). Сотруднику запрещено использовать автомобиль не по должности.
Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
4.2 — Сотруднику запрещено использовать служебный автомобиль для личных целей.
Наказание - [Выговор/Понижение]
4.3 Запрещено "бросать" служебный транспорт по всей области.
Наказание - [Выговор]
Если вы взяли служебный автомобиль, то необходимо его доставить обратно на парковку ФСБ по окончанию поездки связанной с работой и вашей должностью, либо же оставить его на какой-либо парковке/в месте, где это разрешено. Просто бросить автомобиль посреди дороги - запрещено. Если это кто-либо заметит - последует наказание.
[ 5 ] - Правила строя
5.1 Сотруднику запрещено использовать IC чаты в строю (обычный RP чат/рации и т.п.) без разрешения на то. Если хотите что-либо сказать, необходимо спросить разрешение.
Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.2 Сотруднику запрещено выходить в долгое AFK (более 1-2 минуты) во время строя. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
Если нужно отойти надолго во время строя изначально руководствуемся пунктом 5.1 и спрашиваем разрешение, а далее можно по RP сказать, что вам например стало плохо и вам нужно отойти в здание.
5.3 Сотруднику запрещено держать какие-либо предметы в руках во время строя (оружие и т.п.).
Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.4 Сотруднику запрещено самовольно вставать в строй/уходить со строя.
Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.5 Сотруднику в строю необходимо стоять, тем самым использовать различных анимаций (/anim) и устанавливать колонки (JBL) - запрещено .
Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.6 Сотруднику в строю запрещено без разрешения от проводящего строй отвечать на звонки/звонить кому-либо/отправлять SMS.
Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.7 Сотруднику запрещено не являться на строй.
Наказание - [Выговор/Понижение]. При систематических подобных нарушениях - [Увольнение]
[6] Применение\хранение огнестрельного оружия и спец. средств для задержания
6.1 — Сотруднику ФСБ запрещено носить огнестрельное оружие в открытом виде, если для этого нет оснований.
Наказание - [Выговор/Понижение]
6.2 — Запрещается применение оружия в городе, людных местах без предупреждения и законных на это оснований.
Наказание - [Понижение/Увольнение]
6.3 — Применить огнестрельное оружие разрешено только в случае вооружённого нападения на сотрудника правоохранительных органов, независимо от его положения, без должного предупреждения (огонь на поражение в целях необходимой самообороны сотрудника).
6.4 — Перед применением оружия в случае попытки побега, погони или иных ситуациях, в которых не возникает угроза жизни и здоровью сотрудника, сотрудник обязан сделать предупреждение о намерении применения оружия и предупредительный выстрел в воздух.
6.5 — Запрещено использовать средства задержания не по назначению, если гражданин не оказывает сопротивления или не совершил попытку побега, надевать наручники на коллег или гражданских лиц, к которым не приняты меры по задержанию.
Наказание - [Понижение/Увольнение]
6.6 — Запрещено использовать средства задержания в личных целях.
Наказание - [Увольнение]
[7] Маскировка и дресс-код сотрудника ФСБ
7.1 — Разрешены аресты, штрафы, поимка преступников, ведение слежки, расследований, специальных операций в гражданской одежде.
7.2 — Разрешено во время рабочего процесса под прикрытием использовать личный транспорт.
7.3 — Запрещено совершать преступления, административные правонарушения ведя работу в свободной форме, тем самым вы привлекаете внимание к себе со стороны гражданских.
7.4 — Использование гражданской одежды в рабочее время разрешено, если этого требует момент, с предупреждением руководства «ФСБ».
7.5 — Использование маскировки разрешено только "ОК" Отделу Контрразведки, с разрешения руководства(Лидер/Заместитель) или же с разрешения командира отряда.
… … … … … …
❏ В случае нарушения со стороны игрока в нонРП рацию, наказание может быть выдано согласно уставу
❏ Вносить поправки и изменения в устав разрешается только лидеру (необходимо обсудить с ГС/ЗГС гос. орг)
❏ Любой сотрудник имеет право оспорить своё наказание написав жалобу на Зам. Начальника ФСБ для рассмотрения Начальником УФСБ (раздел жалобы на сотрудников ФСБ) или же на Начальника УФСБ (раздел жалобы на лидеров).
❏ Сотрудники должны соблюдать субординацию только в РП чатах. Однако это не значит, что сотрудник в НоНРП чатах фракции может вести себя неподобающим образом - за неоднократные грубые нарушения чата сотрудник может быть уволен за проф. непригодность.
Mark_Lemon поставил(а) лайк
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения|
|
|